a11oleg wrote in rvs

Categories:

Большинство предпенсионеров не готовы к переобучению — работодатели

Процесс обучения предпенсионеров в Петербурге набирает обороты, но большая часть сотрудников предпенсионного возраста не высказывает желания переобучаться, сообщили участники пресс-конференции, посвященной профессиональному обучению предпенсионеров, 24 сентября сообщает ИА Красная Весна.

Директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга Юлия Горохова отметила, что программой профессионального обучения охвачено уже свыше 2 тысяч предпенсионеров. При этом, по словам Гороховой, главным является готовность работодателей участвовать в программе, поскольку с ними необходимо согласовывать график обучения работников.

Группы обучающихся продолжают формироваться. В декабре будут подведены итоги программы, в которой участвуют почти 60 предприятий Санкт-Петербурга. Присутствующие на пресс-конференции представители работодателей отметили, что программа выгодна предприятиям, так как ранее пришлось бы за обучение платить, а теперь оно бесплатно.

Начальник отдела кадров ЖКС № 1 Невского района Анастасия Исай сообщила, что очень сложно уговорить предпенсионеров пройти переобучение. Некоторые сотрудники отказались участвовать в программе из-за необходимости проходить медосмотр. В частности, это касалось обучения по специальности кровельщика.

При этом Исай отметила появившийся после первых занятий интерес к новым технологиям и материалам у предпенсионеров, согласившихся пройти обучение. Участие в программе позволит работникам ЖКС № 1 Невского района получить вторую специальность. Например, слесарь-сантехник получит специальность электромонтера, что сделает возможным при производственной необходимости внутреннее замещение сотрудников и повышение им зарплаты.

Менеджер по персоналу Петербургского тракторного завода Лариса Гурьева сообщила, что из 2 800 сотрудников предприятия предпенсионерами являются 200 человек. Из них 42 работника согласились пройти переобучение. Предпенсионеры обучаются по программам технологической подготовки производства; инженерно-технический персонал изучает такие программы, как базовый Excel, 1 С, программы по снижению себестоимости, организации эффективной работы.

Отвечая на вопрос о возможностях предпенсионеров получить ту или иную специальность, директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга сообщила, что статистических данных, насколько рекомендованные предпенсионерам программы соответствуют их запросам, в центре занятости нет. Услуга по профориентации с оценкой перспектив освоить конкретные программы обучения, а также шансов найти работу после переобучения на рынке труда, предоставляется гражданам независимо от их статуса — предпенсионер он или не предпенсионер.

Напомним, с 1 января 2019 года в России вступила в действие пенсионная реформа, предполагающая поэтапное повышение возраста, с которого граждане имеют право на пенсионное обеспечение по старости. Председатель комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко сообщал о готовности обеспечить переобучение около 5 тысяч предпенсионеров. На данную программу в 2019 году в Петербурге направлено около 130 млн руб.

Источник

promo rvs november 14, 2013 18:43 10
Buy for 10 000 tokens
Родительское Всероссийское Сопротивление (РВС) – организация, появившаяся в результате общественного движения против внедрения в нашей стране ювенальных технологий. Одну из ведущих ролей в организации гражданского антиювенального протеста играет движение «Суть времени», которое и стало…

Error

default userpic

Your reply will be screened

Your IP address will be recorded 

When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.